Une nouvelle année, une nouvelle chance pour préparer plus de jeunes tunisiens pour le futur, une nouvelle opportunité de créer des milliers d’autres souvenirs ! L’année 2019 nous a laissés motivés pour ce qui est à venir ! Les 12 derniers mois ont été trépidant mais pleins de bonnes surprises et d’accomplissements autant pour nous que pour nos étudiants.

Nous avons vu des centaines d’étudiants entamer des reconversions professionnelles, trouver leurs voies, apprendre des technologies qui leur étaient totalement inconnues, se découvrir de nouveaux talents et créer de forts liens professionnelles et d’amitié. Et c’est là notre vraie fierté !

On a vu tant de jeunes prendre l’initiative et qui se sont lancer dans un nouveau domaine, pour une bonne partie d’entre eux, inconnue. Nos instructeurs et nos équipes ont contribué au développement de 1500 jeunes. Nous considérons ceci comme une contribution importante à la lutte contre le chômage en Tunisie. Et nous espérons, évidemment, en faire d’avantage.

À part les nombreux workshops techniques qui ont eu lieu, nos étudiants ont assisté à des workshops en soft skills, des stand-up meetings, des community building et surtout aux fameux Demo Day qu’ils attendent tous aussi bien en Part Time et en Summer Academy qu’en Full Time.

Pour nous aussi, le Demo Day est une journée assez émotionnelle. Nous y voyons le résultat des plusieurs mois de formation. On doit avouer, on a failli y verser quelques larmes…

L’été est notre saison préférée !

La Summer Academy est un programme qui attire par sa festivité.

Nos étudiants y maîtrisent non seulement les nouvelles technologies, mais aussi les jeux de groupe tels que “Loup Garou” ou “Just Dance”. On a assisté à la naissance  de vrais champions.

Programmes engagés

Notre programme de bourse avec Drosos et Impact Partner est notre plus grande fierté.

Le programme 1000Coders est un programme de bourse dont l’objectif est d’aider une partie de la jeunesse tunisienne à sortir d’un chômage qui dure depuis des années et d’un contexte socio-économique fermé et ne présentant pas de vraies perspectives.

Le programme vise également à promouvoir la culture du numérique en Tunisie et à sensibiliser les jeunes à l’importance du numérique dans ce nouveau monde à travers l’organisation d’événements spécifiques (hackathons, software workshops, demo days, meetups, conferences tech, game competitions…)

Nous nous sommes aussi engagés dans le programme Janzour Coding Academy. Le projet JCA, vise à renforcer les jeunes libyens à Janzour en leur donnant accès à l’apprentissage des nouvelles technologies afin de laisser un impact durable sur les jeunes, et ce, en proposant le développement web en tant que solution pour améliorer leur futur et élargir leurs perspectives grâce à notre méthodologie d’apprentissage unique.

Les événements :

L’année 2019 fut très riche en événements. On a organisé des hackathons (Code4Tunisia, Earth Hacks), des cérémonies des clôtures (1000Coders Rewind), des ateliers.

Au total, nous comptons 57 événements externes et 26 événements pour nos étudiants au cours de leurs parcours.

Bien sûr, ceci n’aurait pas été possible sans notre chère communauté GMCx. Le réseau de clubs et d’associations avec qui nous collaborons assez souvent.

“Work Hard, Party Hardrer”

C’est un peu notre devise à GoMyCode; toute occasion est bonne pour la fêter ! Nous aimons bien célébrer les victoires ! Mais surtout nous aimons passer du temps ensemble. Dès que l’opportunité se présente de faire un team building, nous y réfléchissons pas à deux fois avant de se lancer.

Movie night, Christmas dinner, camping… les idées pour se divertir à GoMyCode ne manquent pas.

Ce fut une année merveilleuse et s’en souvenir nous donne la motivation pour faire de l’année 2020 encore plus magique.

Bref, 2019, tu vas nous manquer. 2020, nous avons hâte de faire ta connaissance!